Спільна відповідальність – Планування системи безпеки (яке гарантує, що люди, які не мають доступу до традиційних варіантів медичного страхування, все ще можуть отримати доступ до медичної допомоги) передбачає очікування, що кожна особа, організація та сектор громади, які зацікавлені в покращенні здоров'я осіб з низькими доходами сприятиме пропорційно розвитку та підтримці системи соціального захисту.

Мозаїчний підхід – План DuPage Safety Net для охорони здоров’я та соціальних служб передбачає продовження кількох програм, моделей та організацій, які займаються питаннями охорони здоров’я та надання соціальних послуг групам ризику. Він прямо не втілює філософію «одного розміру для всіх» і не прагне розробити централізовану структуру управління.

Системний фокус – Зусилля при плануванні визнають фрагментацію основної системи охорони здоров’я та надання соціальних послуг і, як результат, шкоду зусиллям щодо оптимізації доступу до послуг для всіх людей. Зокрема, він визнає історичну відсутність координації між державною системою охорони здоров’я, медичною системою, службами захисту населення та іншими громадськими організаціями. Відповідно, DuPage Safety Net Planning приділяє значну увагу координації зусиль, відсутності дублювання послуг, міжорганізаційній співпраці та, де це необхідно, функціональній інтеграції. Він заохочує кожну партнерську організацію робити те, що вона вміє найкраще, водночас наголошуючи на синергії в розробці того, як різні компоненти взаємодіють один з одним.

Зосередженість на стратегічних активах – План DuPage Safety Net для охорони здоров’я та соціальних служб приділяє особливу увагу обслуговуванню тих сегментів цільової групи населення, для яких можна продемонструвати найбільші розриви між потребами та доступними послугами. Крім того, наш план робить пропорційно більший акцент на активах громади, а не на дефіцитах. Зосередженість на ресурсах використовує весь потенціал спільноти замість того, щоб зосереджуватися на її обмеженнях.

Підзвітність, що демонструється – Кожна стратегія в рамках цього Плану безпеки визначає підзвітні організації, які контролюють стратегічні зусилля, і конкретні вимірювані ключові показники, що демонструють прогрес у досягненні цілей і завдань.

Особистісно-орієнтований підхід – План DuPage Safety Net для охорони здоров’я та соціальних служб визнає, що прихильність до високоякісного догляду за пацієнтами має лежати в основі всього планування, і що плани повинні передбачати та пом’якшувати перешкоди, з якими зазвичай стикаються люди з низькими доходами та групи ризику.

Узгоджене та ефективне використання технологій – План DuPage Safety Net для охорони здоров’я та соціальних служб схвалює ідею про те, що доступність захищеної інформації про пацієнтів у межах інституцій та бізнесу (з відповідними гарантіями) покращує координацію, ефективність та якість допомоги, орієнтованої на людину. Крім того, він прагне спрямувати технологічні інновації, де це покращить послуги мережі безпеки. Пріоритет надаватиметься планам, які підвищують ефективність та результативність надання медичної допомоги, підтримують інтеграцію постачальників у різних секторах охорони здоров’я та демонструють підтримку покращення результатів здоров’я та/або зниження вартості медичної допомоги.

Орієнтація на еволюцію – Наш план має на меті передбачити зміни як у потребах цільового населення, так і в секторі охорони здоров’я та соціальних послуг, і проактивно планує майбутні та поточні потреби. Цей принцип стосується планування як системи, так і окремої людини. Плани спрямовані на підтримку покращеного самозабезпечення.

Фокус на громаді, регіональна обізнаність – Як випливає з назви, цей план і обидві організації в основному зосереджені на послугах мережі безпеки, що надаються в окрузі ДюПейдж. Однак, враховуючи зростаючу регіоналізацію як охорони здоров’я, так і соціальних послуг, наш план також схвалює участь у співпраці, залучаючи партнерів і підтримуючи споживачів у великій столичній зоні, а іноді й за її межами.